残疾人入职公司能享受哪些税收优惠？
随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始关注残疾人权益保障问题。政府也出台了一系列政策，鼓励企业吸纳残疾人，并给予一定的税收优惠。那么，残疾人入职公司能享受哪些税收优惠呢？
一、残疾人工资加计扣除
根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，企业安置残疾人员就业的，在计算应纳税所得额时，可以按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着，如果企业支付给残疾职工的工资为10万元，那么在计算企业所得税时，可以将这10万元工资的100%作为税前扣除，从而降低企业的税负。
二、残疾人社会保险补贴
根据《社会保险法》及其实施条例的规定，企业安置残疾人员就业，按照国家规定缴纳的社会保险费，可以享受一定的补贴。具体补贴标准由各地政府根据实际情况制定。补贴金额通常为残疾人员实际缴纳社会保险费的一定比例。
三、残疾人职业培训补贴
为提高残疾人员的就业能力，政府鼓励企业对残疾人员进行职业培训。企业对残疾人员进行的职业培训，可以按照国家规定享受职业培训补贴。补贴金额通常为培训费用的一定比例。
四、残疾人岗位补贴
部分地方政府为了鼓励企业安置残疾人员就业，对安置残疾人员的岗位给予一定的补贴。补贴金额通常为残疾人员工资的一定比例。
五、残疾人税收减免
根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，企业安置残疾人员就业，可以享受以下税收减免政策：
减免企业所得税：企业安置残疾人员就业，可以按照残疾人员实际工资的一定比例减免企业所得税。
减免个人所得税：残疾人员本人取得工资、薪金所得，可以按照国家规定享受个人所得税减免。
减免城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等地方性税种。
六、残疾人创业扶持政策
为鼓励残疾人自主创业，政府出台了一系列扶持政策，包括：
免费提供创业培训：政府免费为残疾人提供创业培训，帮助他们掌握创业技能。
创业贷款贴息：残疾人在创业过程中，可以申请创业贷款，政府给予一定的贴息支持。
创业补贴：政府对残疾人创业项目给予一定的补贴，以降低创业成本。
总之，残疾人入职公司能享受的税收优惠政策较多，主要包括工资加计扣除、社会保险补贴、职业培训补贴、岗位补贴、税收减免以及创业扶持政策等。这些政策旨在鼓励企业吸纳残疾人，促进残疾人就业，实现残疾人平等参与社会生活。企业应充分利用这些政策，为残疾人提供良好的就业环境，同时降低自身税负。
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