测绘考评标准

测绘考核评定通常涉及多个方面，包括组织领导、测绘法制建设和依法行政、基础测绘绩效评估、人才队伍建设等。以下是一些具体的考核内容和标准：

贯彻落实国家测绘局重要工作部署情况（4分）。

参加国家测绘局召开的重要会议、举办的重要活动情况（2分）。

上报、沟通重要工作信息情况（2分）。

市（地、州）、县测绘行政管理机构职责落实情况（4分）。

指导和督促市（地、州）、县测绘管理工作（2分）。

测绘法制建设的具体措施和成效（9分）。

完成工作量评估：包括完成的项目数量、提供的测绘数据量、完成的任务等（3分）。

质量评估：数据的准确性、测量的精度、结果的可靠性等（3分）。

节约成本评估：成本效益分析，发现浪费和不必要的开支（2分）。

完成任务计划评估：计划的制定、任务的分配、进度的控制等（2分）。

服务满意度评估：用户对测绘工作的评价和建议（2分）。

技术能力评估：创新方案和改进建议的数量及实施效果（2分）。

青年学术和技术带头人选拔培养工作情况（1分）。

高层次人才选拔培养工作的推进情况（0.5分）。

党政人才、专业技术人员、经营管理人员和技能人员培训情况（1分）。

考核时间和地点将根据具体的培训安排进行确定，通常在培训结束后的一周内进行（7分）。

考核的评分采用百分制，根据学员在笔试和实际操作中的成绩综合计算获得（7分）。

考核结果将在考核结束后的一周内通知学员，包括总成绩、各个考核环节的得分情况及评价（7分）。

这些考核内容和标准旨在全面评估测绘工作的质量、效率和成果，确保测绘工作符合国家测绘局的相关要求和标准。建议各级测绘行政主管部门和机构严格按照这些标准进行考核评定，以推动测绘行业的健康发展。