湖南餐饮劳务外包优点
管理规范，提高用工安全
承包方负责托管人员的相关事务，并提供劳动方面的咨询，帮助维护员工的合法权益不受侵害。
承包方为企业提供相关政策咨询并给出合理化建议，有效规避用工风险。
成本低廉，提高企业效益
通过外包，企业可以节省大量办公费用，降低软硬件资源支出。
免去企业管理者人事管理流程中的大量机械重复性工作，使管理者能投入到其他增值的管理活动中。
服务全面，提高员工工作热情
承包方为托管人员办理一切人事代理手续，免除员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中。
员工对企业责任心增强，更具工作热情。
降低用人风险
与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不需要承担连带责任。