餐饮自离有工资吗

餐饮行业中的自动离职（即未经批准就离职）是有工资的，但需要遵守以下规定：

提前通知：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内，提前三日通知即可。

工资支付：

无论劳动者是自动离职还是正常辞职，用人单位都应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

工资扣除：

用人单位不能无故克扣劳动者工资。如果劳动者给用人单位造成了损失，用人单位可以要求赔偿，但这不能作为扣除劳动者应得工资的理由。

维权途径：

如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

请确保在离职时按照法律规定进行，并保存好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备不时之需。