在美国大学生就业难吗

美国大学毕业生的就业情况近年来确实面临挑战。以下是一些关键点的概述：

根据全美大学雇员联合会（NACE）的调查，美国雇主计划减少对大学毕业生的招聘人数，这是自2015年开始调查以来的最大降幅。

特定行业如金融、软件开发、营销领域的招聘公告数量减少，反映了就业市场的紧张状况。

包括Big Tech在内的科技企业进行了大规模裁员，导致失业人数增加。

20至24岁学士学位持有者的失业率有所上升，反映出就业市场竞争激烈。

即便找到工作，大学毕业生往往无法获得与之前相当的满意起薪。

公司对用人要求的提高使得缺乏经验的毕业生在求职时面临困难。

相当一部分大学毕业生从事的工作与他们的学历不匹配。

疫情对就业市场的影响仍然存在，导致应届毕业生的失业率高于整体失业率。

强大的校友网络有助于毕业生找到工作，如麻省理工学院（MIT）的毕业生就业率和平均年薪数据所示。

女性大学毕业生的就业率超过男性，这是一个值得注意的现象。

综上所述，美国大学毕业生在就业市场上面临诸多挑战，包括招聘减少、行业招聘紧缩、技术行业裁员、失业率上升、工资增长缓慢、职位要求提高、专业与工作匹配度下降以及疫情后遗症的影响。尽管存在一些积极的迹象，如女性高就业率和强大的校友网络对就业的帮助，但总体而言，形势不容乐观。