郑州护士工资

郑州护理专业的工资水平受多种因素影响，包括医院类型、工作经验、职称等。以下是郑州市护理专业工资的大致情况：

根据2024年12月的数据，郑州市护士的平均工资约为¥3194。

应届毕业生：平均工资为¥3194。

工作10年以上的护士：每月到手的工资约为¥18000元，年终奖约为¥100000元。

三甲医院：

郑州大学第五附属医院、省儿童医院、金水区总医院、郑州第三人民医院招聘护士，要求30岁以下，大专以上，有资格证，人事代理合同，到手工资3500-5000元。

新入职护士及护理师的试用期工资为¥3048，转正后工资为¥3760，第四个月工资为¥4000，工作满一年工资为¥4300。

市级三甲医院：工资相对较低，一般2000元往上，但需注意这可能不包括奖金和其他补贴。

护士的奖金与绩效密切相关，工作几年后，通过职称和能力，加上绩效，月薪可能超过10000元。

关键科室的护士月薪甚至能达到25000元。

在医疗系统工作，尤其是在省会城市的三甲医院，收入与水平较为理想，普通护理工作人员月薪在四五千元，而高级护理人员月薪可超过10000元。

建议

选择医院：建议选择三甲医院，尤其是那些对护理人员有明确薪资和福利保障的医院。

提升资质：考取相关护理资格证，提升自己的职称，这将有助于提高工资水平。

关注绩效：除了基本工资，护士的奖金和绩效也是重要收入来源，应关注所在科室的绩效情况。

这些信息可以帮助你了解郑州护理专业的工资水平，并为你的职业发展提供参考。