深圳自离有没有工资
深圳自离是有工资的。以下是相关法律规定及解释：
《中华人民共和国劳动法》第五十条：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》第七条：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第九十条：
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
结论
即使员工自动离职，他们仍然有权获得其已经付出的劳动所对应的报酬和工资。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拒绝支付工资，员工可以向当地劳动监察部门进行举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
建议
劳动者：在离职前，应提前通知用人单位，并按照劳动合同的约定办理离职手续，以确保自己的权益得到保障。
用人单位：应当严格按照法律规定支付工资，避免因拖欠工资而产生法律纠纷。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多疑问或需要进一步的法律咨询，建议联系专业律师或劳动监察部门。