上海达丰八职内荐流程

上海达丰八职的内荐流程如下：

由在职员工将身份证号码、姓名和电话发送给内部推荐人员。

内部推荐人员将信息填入公司系统，并由公司审核是否有背景异常。

审核通过后，公司会安排报道日期，并将具体信息告知应聘者。

应聘者需要自行去医院进行体检，体检医院由公司指定。

体检结束后，应聘者需携带体检报告到达丰F2地下室进行面试。

面试主要考察应聘者是否具备26个英文字母的读写能力，因为达丰是一家笔记本制造公司，对此要求严格。

对于纹身，只要不明显即可；血压和心率高的应聘者不予考虑；身体内有植入钢板或铁制品的应聘者也不予报名。

应聘者到达达丰厂区后，由厂区人资招募接待并引导走入职流程。